الموظف المميز بكادر عيادات الثقة الطبية لشهر يناير 2020 م د.نصر أحمد العيلمي
للدخول الى حساب د.نصر العيلمي على الفيس بوك
د.نصر العيلمي على الفيس بوك اضغط هنا
صفات الموظف المثالي الناجح لتحظى بلقب الموظف الناجح و المثالي و لتكون محبوباً في بيئة عملك عليك اتباع بعض التعليمات و التحلى ببعض الصفات و منها . الاعتزاز بالمهنة وحبّ العمل، فمن أحب شيئاً ، أخلص له · الثقة بالنفس، فأنت تمتلك مواهب وقدرات؛ فاحذر من الاستخفاف بذاتك · العدل وعدم التحيز لأحد في المعاملة · الإحساس بالرضا عن العمل · حسن الاستماع والإصغاء، للزملاء والمراجعين · مخافة الله والإخلاص في العمل وتأديته على الوجه المطلوب · الفهم الصحيح للمهنة؛ فلا تذهب إلى عمل جديد إلا بعد أن تعرف كل ما يمكن معرفته عنه · القدرة على الإبداع والابتكار · تجنب الصراع · مراعاة الفروق الفرديةبين الزملاء أو المراجعين · احترام النفس إن الإدارة تحتاج إلى مقدار من الضبط والهيبة من غير تكبر وترفع، وتواضع من غير ضعف · البعد عن الجدال والنقاش العقيم · الابتعاد عن نقل الكلام والتحلي بالأخلاق · احترام الموظف لقيم وعادات المجتمع والمؤسسة التي يعمل بها · تنظيم الوقت والعمل · احترام الموظف للجمهور وتقديم كل خدمة ممكنة · الحضور المبكر وعدم التأخر وقت العمل · الكفاءة العالية · الهمة العالمية، والنشاط الدؤوب · معرفة تامة بطرق التعامل مع الآخرين · الصبر وسعة الصدر · القدرة على تحمل مشاكل العمل · تحديد الهدف · البحث عن وسائل النجاح والرقي والإبداع،وتطوير النفس بالخبرات والدورات والبرامج · تجنب استفزاز الآخرين · القدرة على معالجة الأمور بحكمة، وحنكة · الصدق في التعامل · الابتسامة والبشاشة · تنمية روح الانتماءللمؤسسة وحب العمل · أن يكون محبوبا من الآخرين · وجود هواية · التعامل مع الرؤساء والزملاء أياً كانمركزهم بطريقة مهذبة لبقة وحسن · احترام الأنظمة والقوانين. · الحرص على سرية العمل. · النظر في العواقب؛ فإن الأمور مرتبطة بعضها ببعض. · المبادرة. · ترتيب وتنظيم المكتب، فإنك ذلك مما يشرح الصدر. · القدرة على معرفة القرار الصحيح. · إنجاز المعاملات في زمن قياسي. · امتلاك مهارات اتصال سليمة. · سعة الأفق والاطلاع ـ كن مثقفاً ـ · الاستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المديرين · امتلاك الدافع الداخلي. · المرونة والإحسان والسماحة في العمل · لا تخجل أبداً أن تعترف بجهلك، وأن تعالجه بخبرة الخبراء. · اهتمام الموظف بمظهرها وهندامه. · امتلاك المهارات التحليلية ومهارات حل المشاكل.
